Тематический сайт Тульской областной специальной библиотеки для слепых

Тифлокраеведческий калейдоскоп

ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

 ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 6 февраля 2019 г. N 46

 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28.12.2011 N 290

В соответствии со статьей 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области постановляет:

1. Утвердить изменения и дополнения, которые вносятся в Постановление правительства Тульской области от 28.12.2011 N 290 "О мерах по реализации отдельных положений Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", согласно приложению.

2. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.

Заместитель Губернатора

Тульской области

С.Н.ЕГОРОВ

 Приложение

к Постановлению правительства

Тульской области

от 06.02.2019 N 46

ИЗМЕНЕНИЯ

И ДОПОЛНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА

ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28.12.2011 N 290 "О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ

ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ЗАКОНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 19 АПРЕЛЯ

1991 ГОДА N 1032-1 "О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

[Извлечение]

2. В приложении N 1 к Постановлению:

2) абзац 18 изложить в новой редакции:

"на оказание финансовой помощи работодателям на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, состоящих на регистрационном учете в государственном учреждении Тульской области "Центр занятости населения Тульской области";".

3. В приложении N 2 к Постановлению:

1) в пункте 1 абзацы 3, 4 изложить в новой редакции:

"работодателям на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, состоящих на регистрационном учете в государственном учреждении Тульской области "Центр занятости населения Тульской области" (далее - помощь на создание дополнительных рабочих мест, инвалиды, центр занятости населения соответственно).";

3) пункт 3 изложить в новой редакции:

"Помощь на создание дополнительных рабочих мест предоставляется работодателям в размере не более 59000 рублей и может быть использована на оборудование и оснащение рабочих мест для трудоустройства инвалидов и (или) обеспечение доступа инвалидов к таким рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры работодателя.

Обеспечение доступа инвалидов к созданным дополнительным рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры работодателя предусматривает в случае необходимости:

приобретение оборудования медико-реабилитационного и санитарно-гигиенического назначения для соответствия рабочих мест индивидуальным особенностям инвалида;

обустройство прилегающей к организации территории для беспрепятственного перемещения по ней инвалидов;

обустройство внутренних помещений для беспрепятственного перемещения по ним инвалидов.";

8) пункт 9 изложить в новой редакции:

"9. Для получения помощи на создание дополнительных рабочих мест работодатель представляет в центр занятости населения заявление о предоставлении помощи на создание дополнительных рабочих мест с приложением:

описания дополнительных рабочих мест, которые он планирует оснастить (оборудовать) для трудоустройства инвалидов, и (или) мероприятий по обеспечению доступа инвалидов к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры работодателя;

расчета затрат размера помощи на создание дополнительных рабочих мест;

копий учредительных документов, заверенных подписью руководителя и печатью (при ее наличии) организации работодателя;

справки налогового органа об отсутствии у организации работодателя неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах на дату подачи заявления о предоставлении субсидии, по форме, утвержденной Приказом Федеральной налоговой службы от 20 января 2017 года N ММВ-7-8/20@ (Код по КНД 1120101);

сведений о ненахождении организации в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, представленных работодателем по форме, утвержденной министерством труда и социальной защиты Тульской области;

справки об отсутствии задолженности по заработной плате, подписанной руководителем организации работодателя либо уполномоченным в установленном порядке представителем организации работодателя, на дату подачи заявления о предоставлении помощи на создание дополнительных рабочих мест.

При представлении работодателем заявления о предоставлении помощи на создание дополнительных рабочих мест центр занятости населения осуществляет его рассмотрение в течение 10 рабочих дней со дня его поступления в центр занятости населения. Решение центра занятости населения о рассмотрении заявления о предоставлении помощи на создание дополнительных рабочих мест отражается в соответствующем протоколе и доводится до работодателя в течение 3 рабочих дней со дня его составления.

В случае принятия положительного решения по результатам рассмотрения заявления о предоставлении помощи на создание дополнительных рабочих мест центр занятости населения в течение 3 рабочих дней со дня принятия такого решения заключает с работодателем договор о предоставлении помощи на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

В случае принятия отрицательного решения по результатам рассмотрения заявления о предоставлении помощи на создание дополнительных рабочих мест центр занятости населения отказывает работодателю в предоставлении помощи на создание дополнительных рабочих мест, о чем в течение 3 рабочих дней со дня принятия такого решения информирует работодателя.";

10) в пункте 11:

абзац 1 изложить в новой редакции:

"11. Для получения помощи на создание дополнительных рабочих мест работодатель обязан представить в центр занятости документы, подтверждающие трудоустройство инвалидов, в течение 10 рабочих дней (включительно) с даты такого трудоустройства.";

11) пункт 12 исключить.

По материалам БД «Консультант Плюс»

572